Партнерство

Соціальний діалог

Ефективний соціальний діалог — запорука стабільного розвитку економіки та гармонійних трудових відносин у регіоні.

Основа

Принципи соціального діалогу

01

Тристоронній діалог

Федерація представляє інтереси роботодавців у тристоронніх переговорах з органами влади та профспілками на регіональному рівні.

02

Трудові відносини

Сприяємо формуванню справедливого трудового законодавства, яке враховує інтереси як роботодавців, так і працівників.

03

Колективні переговори

Допомагаємо роботодавцям у веденні колективних переговорів та укладенні колективних договорів та угод.

04

Охорона праці

Працюємо над забезпеченням безпечних та здорових умов праці на підприємствах регіону. Впроваджуємо кращі практики охорони праці.

Діяльність

Напрямки діяльності

Територіальна угода

Беремо участь у розробці та реалізації територіальної угоди Рівненської області, яка визначає основні засади соціально-трудових відносин у регіоні.

Психосоціальна підтримка на робочому місці

Впроваджуємо програми психосоціальної підтримки працівників, особливо актуальні в умовах воєнного стану. Допомагаємо підприємствам створювати підтримуюче робоче середовище.

Підтримка ветеранів

Реалізуємо ініціативи з підтримки ветеранів та військових, які проходять протезування та реабілітацію. Сприяємо їх поверненню до активного життя та роботи.

Освіта та кадри

Впроваджуємо модель освіти, спрямовану на забезпечення потреб ринку праці. Контролюємо відповідність освітніх програм потребам роботодавців.

Успішну країну можна побудувати лише спільними зусиллями бізнесу, профспілок, влади та громадськості

Маніфест роботодавців України